Introduktion- og onboarding

Onboarding er vigtigere end du tror…

Vidste du, at 25 procent af alle nyansatte forlader deres job inden det første år?

Onboarding er vigtigere, end du tror, og undersøgelser viser at et godt onboardingforløb både fastholder din nye medarbejder eller leder, øger engagementet, forkorter tiden inden fuld performance og øger tilfredshed samt trivsel.

Hvad er et godt onboardingforløb?

Et godt onboardingforløb medvirker til, at din nye medarbejder eller leder føler sig velkommen, godt klædt på og tryg i sit nye job. Ligesom et veltilrettelagt onboardingforløb sikrer, at din nye medarbejder eller leder bliver introduceret til krav og forventninger, sine arbejdsopgaver, sit nære team, vigtige samarbejdspartnere og jeres kultur. Og dermed har de bedste forudsætninger for at lande godt – og lykkes i jobbet.

Hos KonsulentVærket kan vi designe det optimale onboardingforløb for din nye medarbejder eller leder, der sikrer en gensidig god oplevelse og et stærkt fundament, der skaber et langvarigt og succesfuldt ansættelsesforhold for alle parter.